Virtual Stage
Onboarding: You never get a second chance for a first impression & Preboarding: Der hohe Preis von no-shows

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Onboarding: You never get a second chance for a first impression & Preboarding: Der hohe Preis von no-shows

Ein ausgezeichnetes Onboarding und Preboarding sind entscheiden für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Diese Phasen und damit verbundene Prozesse haben einen erheblichen Einfluss u.a. auf die Mitarbeiter*innenbindung, Produktivität, Arbeitszufriedenheit, Integration in das Unternehmen und Identifikation mit dem Unternehmen.

Diese Virtual Stage bit Einblicke, Praxistipps und wichtige Impulse zu folgenden Themen:
Wie kann ich interne Schulungsressourcen schonen und Zeit sparen?
Erfahrt, wie ihr eure Schulungen effizienter gestalten könnt, um Ressourcen zu schonen und Zeit zu sparen.
Wie kann ich Prozesse und Erfahrungswissen dokumentieren?
Erfahrt, wie ihr euer wertvolles Erfahrungswissen dokumentieren könnt, um die Effektivität eurer Prozesse zu steigern.
Wie kann ich mit Fluktuation umgehen und Onboarding- und Trainingsprozesse automatisieren?
Lernt, wie ihr eure Onboarding- und Trainingsprozesse optimieren und automatisieren könnt, um mit Fluktuation umzugehen.
Welche Möglichkeiten bieten selbstgesteuerte, flexible Lernbausteine?
Entdeckt die Vorteile von selbstgesteuertem Lernen und flexiblen Lernbausteinen.

Experten:
Reinhold Lindmoser, Espressomobil, www.espressomobil.at
Jörg Hofstätter, ovos media GmbH, www.ovos.at

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